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Je suis Patrice Boisieau, coach professionnel, certifié par l’Université Catholique de l’Ouest de Angers.

J’accompagne les professionnels de l’entreprise sur le développement de leur savoir-être, notamment de leurs compétences relationnelles.

J’ai la particularité d’être spécialiste de l’Agilité, une démarche de gestion de projet centrée sur l’Humain, favorisant la collaboration, la responsabilisation et l’auto-gestion.

Mes prestations :

  • Coaching individuel :J’accompagne une personne (manager, consultant) dans le développement de son savoir-être, notamment de ses compétences relationnelles. Dans le cas d’un manager agile, d’un product owner ou d’un scrum master (rôles agiles), j’accompagne la personne dans le développement de son leadership au service de l’équipe agile. L’accompagnement se déroule par entretiens face à face, sur une période de quelques mois, pour une durée totale d’environ 15 heures.
  • Coaching agile :J’aide une équipe projet à acquérir un savoir-faire et un savoir-être agiles (méthodes scrum ou kanban). Dans ce type d’accompagnement, j’alterne entre les rôles de consultant, de mentor, de facilitateur et de coach. J’interviens par séance d’une journée ou d’une demi-journée, sur une période de quelques mois, pour une durée totale de 5 à 20 jours. J’amène progressivement l’équipe vers davantage de performance, de cohésion et d’autonomie.
  • Facilitation :J’anime des ateliers collaboratifs (réunions agiles ou autres réunions d’équipe projet) en vue d’amener les participants à travailler ensemble sur un objectif commun et en un temps déterminé. J’interviens ponctuellement, par séance d’une journée ou d’une demi-journée.
  • Formation :Je transmets un savoir et un savoir-faire agiles (méthodes Scrum ou Kanban)  à un groupe de 12 participants maximum (75 % du temps de formation est consacré à la pratique sous forme de jeux). J’interviens sur une, deux ou trois journées en inter ou en intra-entreprise.

Ma posture :

  • En tant que coach :

    Je cultive une posture de bienveillance, de non-jugement et d’écoute à l’égard de la personne ou de l’équipe coachée, quelles que soient son histoire et ses croyances. En outre, je respecte une confidentialité stricte et j’applique scrupuleusement la charte de déontologie des associations de coaching professionnel.

  • En tant que facilitateur :

    J’adopte une posture de neutralité bienveillante et d’assertivité à l’égard des participants aux ateliers. Pour garantir des échanges libres et respectueux, je suis vigilent à la définition et à la tenue d’un cadre de valeurs accepté par tous.

  • En tant que formateur :

    Je transmets mon savoir et savoir-faire avec rigueur et sans dogmatisme. Grâce au jeu, je favorise l’implication et l’appropriation de tous.

Mes valeurs :

J’ai à coeur d’intervenir en congruence avec des valeurs qui me sont chères, dont les plus importantes sont :

  • Authenticité – L’authenticité est la valeur à laquelle j’attache la plus grande importance. Elle est un gage de confiance dans la relation à l’Autre.
  • Créativité – La créativité est un des traits de personnalité qui me caractérise le plus. Amie de l’intuition, elle contribue grandement à la réussite de mes accompagnements.
  • Engagement – L’engagement a une double signification pour moi : d’une part, j’agis en conformité avec ma parole et d’autre part, je fais de mon mieux pour apporter les meilleurs résultats possibles.

Mes références :

J’ai acquis mon expérience en grande partie grâce à eux :

Un grand groupe d’assurances, Orange, Groupe Atlantic, CBP, Incka, Greta, Airbus, Agence Spatiale Européenne, Snecma (Safran), Sopra, Group CS Communication & Systèmes, Université de Nantes, École des Mines de Nantes

Homo Agilis - Patrice Boisieau - Coach Agile - Nantes